350

Hơn 350 nhân sự
trong suốt 16 năm

 

100

Hơn 100 khóa học
được tổ chức

 

500

Hơn 500 vị trí
được tuyển dụng hàng năm

 

Tại sao chọn Vòng xanh

Luôn chú trọng vào con người

Chúng tôi luôn chú trọng vào con người và luôn tìm cách xây dựng một môi trường làm việc tốt nhất. Vòng Xanh sẽ là nơi giúp nhân viên…Xem thêm

Tưởng thưởng xứng đáng

Vòng Xanh xây dựng chính sách nhân sự, minh bạch, công bằng. Vòng Xanh đảm bảo cho mỗi nhân viên đều nhận được mức an sinh xã hội.…Xem thêm

Vững vàng về vật chất, ấm áp về tinh thần

Vòng Xanh là một ngôi nhà của sự sẻ chia với nhiều chương trình hỗ trợ trong công việc và cuộc sống.

Vững vàng vật chất:

– Lương: Quy chế lương công khai, mức lương cạnh tranh.…Xem thêm

Môi trường không ngừng học hỏi, phát triển bản thân

Tại Vòng Xanh, mỗi thành viên khi gia nhập công ty sẽ có một lộ trình sự nghiệp rõ ràng. Mỗi nhân viên được khuyến khích tự đề bạt bản thân lên vị trí cao hơn với mức thu nhập tốt hơn dựa trên việc chứng tỏ bản thân bằng thang điểm KPI…Xem thêm

MÔI TRƯỜNG KHÔNG NGỪNG HỌC HỎI, PHÁT TRIỂN BẢN THÂN Tại Digiworld, mỗi thành viên khi gia nhập công ty sẽ có một lộ trình sự nghiệp rõ ràng
Mỗi nhân viên được khuyến khích tự đề bạt bản thân lên vị trí cao hơn với mức thu nhập tốt hơn dựa trên việc chứng tỏ bản thân bằng thang điểm KPI minh bạch và khối lượng công việc.

KHÔNG CHỈ LÀ ĐÀO TẠO, MÀ CÒN LÀ PHÁT TRIỂN:
Digiworld có các khóa đào tạo Trước – Trong làm việc cho toàn bộ Nhân viên đang làm việc tại công ty. Không chỉ giúp nhân viên nâng cao kỹ năng- nghiệp vụ làm việc, mà còn là những Kỹ năng sống, tinh thần và giá trị cuộc sống.
Công ty không chỉ dừng lại ở các phương pháp học truyền thống, mà còn áp dụng những nội dung và phương pháp mới – thức thời – phù hợp với nhu cầu người học.
Điểm đáng chú ý là các khóa đào tạo này hoàn toàn MIỄN PHÍ và ĐẶC QUYỀN “ chỉ dành cho nội bộ”

Không từ bỏ khi gặp khó khăn

“Theo tôi, trong bất kỳ một công việc nào cũng luôn có sự đan xen và đồng hành giữa thuận lợi và khó khăn. Và chỉ khi nào vượt qua những khó khăn đó thì tôi mới có thể khẳng định được bản thân mình. Có một sự việc mà làm tôi nhớ mãi. Đó là lúc mới vào công ty, tôi đã được ký hợp đồng mua bán cho một lô hàng nhập đang trên đường đi về. Thế nhưng lúc chào hàng là một mã A, khi chốt thầu thì mã chủ đầu tư chọn đã hết. Quyết không bỏ cuộc, tôi phải chào bán dòng sản phẩm tương tự và nhờ đến sự hỗ trợ của anh Hồng Sơn cùng với bộ phận phát ttriển Kinh doanh nhãn hàng Asus. Cùng lúc, tôi kết hợp với hãng thuyết phục chủ đầu tư để chốt mã đơn hàng. Thế nhưng, mọi việc khó khăn không dừng lại ở đó. Sau khi chốt đơn hàng xong thì thời gian giao hàng lại chậm trễ hơn so với thời gian cam kết. Việc này có ảnh hưởng vô cùng lớn đến dự án mà tôi đang phụ trách.
 
Account Manager – Phụ trách khách hàng Bộ phận: IT – Asus

Cơ hội nghề nghiệp